本报讯 3月15日，学校在弘景楼召开2024 届毕业生就业工作推进会，校党委书记刘毅、校长余曙光出席会议并讲话，校党委副书记杨静主持会议。

刘毅在讲话中分析了目前全国高校毕业生就业工作的形势与任务，他指出，要审时向新，以新质生产力吹响人才培养跃迁的号角。学校人才培养方案修订、人才培养模式改革应当对接市场对人才的技术需求、能力需求，提升人才培养质量。要度势而行，以政治“三力”兜牢毕业生就业工作底线。要从讲政治的高度，认识和落实就业工作。各学院党委书记、院长作为第一责任人，要率先垂范，以上率下，切实把就业工作放在心上，确保就业大局稳定。要顺势而为，以就业观教育激发毕业生求职动能。大学生要从主观上把握机遇，提高自己的就业能力、适应能力、抗压能力，打破“等靠要”的消极就业观念，创造性地择业；教师队伍要特别关注毕业生心理状况和思想动态，及时做好思想工作和心理疏导。要乘势而上，以访企拓岗盘活就业资源活水，既显示出向社会开放办学的胸怀，更是向社会问人才培养之计的眼界和格局。

余曙光从站位的高度、拓岗的力度、指导的精度作深入推进学校就业工作的讲话。他强调，全校从事就业工作的领导、导师、辅导员、就业工作人员，要以“时时放心不下”的责任感转化为“事事放心得下”的行动力，对标对表、精准发力、真抓实干、勇于担当，全力推动学校2024届毕业生更高质量更充分就业。要推动“招生—培养—就业”全链条联动改革，坚持以社会发展和市场需求为导向，建立以就业为导向的学科专业动态调整机制。要坚持“走出去”“请进来”相结合，学院党员干部带头走进行业、走访企业，专任教师、研究生导师、辅导员等持续跟进、全员联动开展用人单位大走访。在涉及研究生就业工作方面，一定要充分发挥好导师是“研究生培养第一责任人”作用，推动研究生就业工作。

杨静在会议总结时用一系列就业工作数据分析了当前学校毕业生就业工作面临的挑战与问题，希望各学院高度重视“访企拓岗”等毕业生岗位拓展工作，校院协作、师生协同、校友协力，竭力促进人才供给和用人需求之间的沟通、平衡与协调。杨静指出，就业工作要联动学生在校教育教学培养与新技能的培训，主动适应新质生产力下医药健康领域的新产业、新模式、新业态的崛起及要求。要指导与帮助学生转变就业思维、就业观念，加强就业工作的过程管理，强化对困难毕业生群体的就业帮扶。

党委学生工作部/学生处/招生就业处处长莫凡和党委研究生工作部/研究生院院长邓赟，先后就本专科毕业生和研究生毕业生的就业工作作阶段性总结和推进攻坚计划。对外合作处处长佟枫从校企联动搭建平台、发挥校友力量促进就业进行交流发言。针灸推拿学院分党委副书记杨莎、管理学院分党委副书记颜涛分别作本学院就业工作经验交流。

会议播放了我校 2024 届毕业生就业动员视频《我的第一份幸福工作》。相关职能部门负责同志和各学院书记、院长及分管学生工作的领导、学生科长、就业干事、全体毕业班辅导员等100余人参会。（文|招生就业处 左敏 图|信息中心）